Vie de bureau : voici pourquoi il ne faut pas donner de tâche ingrate à un salarié (même sans mauvaise intention)

Le 21 janvier dernier, plusieurs maîtres de conférences en école de commerce ont rédigé une étude à propos de la face cachée des tâches illégitimes données aux salariés. Cette étude traduit certaines réalités du cliché du stagiaire en charge des cafés. Les chercheurs explorent la façon dont les tâches ingrates peuvent impacter les salariés, même si ces dernières sont données sans mauvaise intention.