Nuo darbuotojų atrankų iki vaiko asmenybės tyrimų: kas perka veido „skaitytojų“ paslaugas?

„Darbinantis sveikatos priežiūros įstaigoje žmogiškųjų išteklių (HR) darbuotojas su pasididžiavimu pasako, kad darbo atrankoje taikoma veidoskaita ir tai efektyvu bei naudinga pacientams. N-asis gydytojas nusižvengia ir eina namo“, – pasakoja šeimos gydytoja, į kurios darbo pokalbį buvo pakviesta veidoskaitininkė. Tai viena iš Lietuvos skeptikų draugijos paviešintų istorijų, kuri paskatino pradėti veidoskaitos, arba, kaip draugijos vadovas Algimantas Kvecys įvardijo, šarlatanizmo, taikymo darbuotojų atrankoje tyrimą.