{
  "$type": "site.standard.document",
  "bskyPostRef": {
    "cid": "bafyreihmd4en2xkx42szwndzac2m5cuoywpg6h5a6ihjkxah5aqt4ayogm",
    "uri": "at://did:plc:ygih555rx5tb3avnrihw6ocx/app.bsky.feed.post/3mleldom3wvh2"
  },
  "coverImage": {
    "$type": "blob",
    "ref": {
      "$link": "bafkreif3426hz62oyk3rge634qptyz2zp7iahkbf2egx4of25itxlt7phu"
    },
    "mimeType": "image/jpeg",
    "size": 103801
  },
  "path": "/naujienos/verslas/4/2919183/darbdavys-nepriima-po-vaiko-prieziuros-atostogu-ka-svarbu-zinoti-darbuotojui",
  "publishedAt": "2026-05-08T18:54:00.000Z",
  "site": "https://www.lrt.lt",
  "tags": [
    "Verslas"
  ],
  "textContent": "\nGrįžimas į darbą po vaiko priežiūros atostogų turėtų būti natūralus darbo santykių tęsinys, tačiau praktikoje vis dar pasitaiko atvejų, kai darbuotojai susiduria su atsisakymu juos priimti atgal, siūlymais dirbti prastesnėmis sąlygomis ar net spaudimu nutraukti darbo sutartį. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad tokios situacijos turi būti vertinamos itin atsakingai – darbuotojo teisė grįžti į darbą yra aiškiai įtvirtinta Darbo kodekse, rašoma inspekcijos pranešime žiniasklaidai.",
  "title": "Darbdavys nepriima po vaiko priežiūros atostogų: ką svarbu žinoti darbuotojui"
}