Эксперт рассказал, когда сотрудника нельзя уволить за невыход на работу

Закрытый перечень уважительных причин для отсутствия сотрудника на рабочем месте в Трудовом кодексе РФ не закреплён — в каждом конкретном случае такие обстоятельства оцениваются исходя из судебной практики