{
  "$type": "site.standard.document",
  "bskyPostRef": {
    "cid": "bafyreigj75htijxu6tkpk6tmlnfy4tfn25ewshav76ioq4tnohxfu4md5i",
    "uri": "at://did:plc:vcnxnelq27ktvez3ua4ssexs/app.bsky.feed.post/3metamieg7y52"
  },
  "coverImage": {
    "$type": "blob",
    "ref": {
      "$link": "bafkreib7mm74vf3esaqq5ozjaj5bhge7247abi4hqw6742pjeyn3h3xkfe"
    },
    "mimeType": "image/jpeg",
    "size": 20025
  },
  "path": "/bulgaria/1034763-nad-24-mln-balgari-ostavat-izvan-ikonomikata-biznesat-otchita-nedostig-na-kadri",
  "publishedAt": "2026-02-14T13:20:17.000Z",
  "site": "https://fakti.bg",
  "tags": [
    "България"
  ],
  "textContent": "Безработицата продължава да намалява и към края на годината достига до 3,2%, отчитат от националната статистика. В същото време обаче броят на хората, които остават извън пазара на труда е почти равен на броя на работещите и продължава да се увеличава, съобщава БНТ.\n\nНад 2 милиона и 400 хиляди души у нас остават извън пазара на труда. Над 40% от тях са учащи и затова не работят, остават обаче близо 60%, за които обясненията са различни – от пълна демотивация до работа на черно.\n\nТеодора Пачеджиева, експерт в КНСБ: \"Определено не става въпрос само за сив сектор, това са хора от така наречените малцинствени групи в страната, хора със специални потребности, на които интегрирането на пазара на труда е значително по-трудно. От една страна, заради различните техни потребности, но и от друга, че нашия пазар на труда не е пригоден за техните нужди.\"\n\nСпоред бизнеса, именно хората извън пазара на труда са една от възможностите за набавяне на допълнителни кадри.\n\nЖасмина Саръиванова, директор \"Социален диалог\" в БСК: \"Винаги може да се търси потенциала на хората, които остават извън пазара на труда – това е едно желание на бизнеса от много години.\"\n\nБлизо 96 хиляди души у нас са безработни като над 42 хиляди от тях от години не са имали работа. Нивото на безработица е едно от най-ниските, но само на пръв поглед има работа за повечето хора.\n\nТеодора Пачеджиева, експерт в КНСБ: \"На национално ниво е ниско, но ако разгледаме по региони нещата варират. Например, в северозападния регион нормата на безработица е близо 8%, а в югозападния е близо 3,1%.\"\n\nВ селата безработицата е близо 3 процентни пункта над тази в градовете. Най-много са безработните със средно образование следвани от тези с основно и без образование.\n\nТеодора Пачеджиева, експерт в КНСБ: \"Проблемът определено е структурен и трябва дългосрочна политика и тя трябва да е инвестиране в човешкия капитал под всякакви форми – работна заплата, образование, придобиване на квалификации.\"\n\nЗаети у нас към края на годината са над 2 милиона и 900 хиляди души. Над 73 на сто от тях работят в частния сектор.\n\nСпоред изчисленията на работодателите у нас обаче, недостигът на кадри е над 300 хиляди души и затова все по-често бизнесът стига до внос на кадри.\n\nТеодора Пачеджиева, експерт в КНСБ: \"Определено има сблъсък на интереси, тъй като ние вкарваме нискоквалифицирани работници, на които им се плаща значително по-ниско и по този начин се подбиват заплатите на българите.\"\n\nСпоред синдикалните организации резерв, който може да се търси у нас и който би бил по-добър вариант от вноса на нископлатени работници, е завръщането на българите от чужбина.\n\nТеодора Пачеджиева, експерт в КНСБ: \"Друг фактор, който обезкуражава хората от това да останат и да се развиват в България, е усещането за много висока корупция, за нечестно израстване кариерно.\"\n\nНационалната статистика показва и още една продължаваща тенденция – все повече хора продължават да работя и след пенсия.\n\nЖасмина Саръиванова, директор \"Социален диалог\" в БСК: \"Българската стопанска камара разработваше и проекти и изобщо има своите интереси в насърчаване на активното стареене и това хората да се чувстват по-трудоспособни и за доста по-дълъг период от своя живот.\"\n\nПрепоръка за увеличаване на пенсионната възраст у нас като решение с недостига на пари за пенсии, препоръчаха и от Организацията за икономическо сътрудничество и развитие.",
  "title": "Над 2,4 млн. българи остават извън икономиката, бизнесът отчита недостиг на кадри"
}