{
  "$type": "site.standard.document",
  "bskyPostRef": {
    "cid": "bafyreihatb2sdsj3g5p2sek7s55k3ciapsgbexx5toq76jnmey56wlt74q",
    "uri": "at://did:plc:ulfbtqn2ybcgbzf27z75qrvu/app.bsky.feed.post/3movptni6diq2"
  },
  "coverImage": {
    "$type": "blob",
    "ref": {
      "$link": "bafkreieu4pcgdjgbczvp2zoafwhg366hbngztujg44zwahbjn5fnntfi3y"
    },
    "mimeType": "image/jpeg",
    "size": 201968
  },
  "path": "/mercado/414060-shadow-ai-46-dos-profissionais-na-america-latina-usam-ia-nao-autorizada.htm",
  "publishedAt": "2026-06-22T18:30:00.000Z",
  "site": "https://www.tecmundo.com.br",
  "tags": [
    "The BRIEF"
  ],
  "textContent": "A inteligência artificial já faz parte da rotina de trabalho na América Latina, especialmente em áreas estratégicas como compliance, gestão de riscos e tomada de decisões corporativas. No entanto, um comportamento silencioso acendeu o alerta vermelho para os gestores da região: quase metade dos colaboradores está recorrendo a ferramentas por conta própria, sem a aprovação das companhias.\n\nDe acordo com o estudo global **Future of Professionals 2026** , realizado pela Thomson Reuters com mais de 1.800 profissionais em 62 países, **46% dos trabalhadores latino-americanos utilizam IA não homologada** por suas organizações. O fenômeno, conhecido no mercado como “Shadow AI” (algo como “IA das sombras”), expõe as empresas a sérios riscos jurídicos, vazamento de dados confidenciais e falhas regulatórias.\n\n## O abismo entre a demanda e a velocidade corporativa\n\nO levantamento deixa claro que o uso de ferramentas paralelas é um reflexo direto da lentidão das lideranças. Nas empresas onde os funcionários percebem que a adoção tecnológica está caminhando de forma muito lenta, **o índice de uso de IAs não autorizadas salta para 55%**.\n\nA busca por produtividade e agilidade faz com que o profissional ignore as regras de compliance para conseguir entregar suas demandas. No cenário atual, a discussão mudou de patamar: o risco comercial não é mais a presença ou ausência da tecnologia no ecossistema, mas sim o fato de decisões corporativas estarem sendo tomadas com base em critérios de ferramentas públicas e sem qualquer auditoria interna.\n\n## Exigência de segurança e o impacto no RH\n\nApesar de utilizarem sistemas paralelos devido à urgência do dia a dia, os profissionais da região demonstram alta preocupação com a integridade das informações. Os dados revelam exigências rígidas sobre o que se espera de uma inteligência artificial corporativa:\n\n  * 98% exigem proteção total de dados confidenciais;\n  * 98% apontam a necessidade de conteúdo verificado;\n  * 95% necessitam que a IA apresente justificativas e raciocínios defensáveis.\n\n\n\nEssa lacuna entre o que o colaborador precisa para trabalhar e o que a empresa oferece começou a pesar também na retenção de pessoal. O acesso a ferramentas de IA de nível profissional tornou-se um diferencial de contratação: **72% dos entrevistados afirmam que esse acesso seria decisivo para aceitar uma nova proposta de emprego** , enquanto 28% recusariam uma vaga imediatamente se a empresa não fornecesse a tecnologia adequada. Em uma escala global, um em cada quatro profissionais que enfrentam essa falta de suporte tecnológico cogita pedir demissão em até dois anos.",
  "title": "'Shadow AI': 46% dos profissionais na América Latina usam IA não autorizada"
}