{
  "$type": "site.standard.document",
  "bskyPostRef": {
    "cid": "bafyreigax7nvxprxxrxttw5dhzcchapbv3recxdftd2w472xsbrkie267a",
    "uri": "at://did:plc:ulfbtqn2ybcgbzf27z75qrvu/app.bsky.feed.post/3mmrf5t7tz2z2"
  },
  "coverImage": {
    "$type": "blob",
    "ref": {
      "$link": "bafkreifph534ubszhh26cuznkrdgk6cdiitfl6tg5dqjiqrvp6f7osv35q"
    },
    "mimeType": "image/jpeg",
    "size": 221443
  },
  "path": "/mercado/413405-funcionarios-da-tsmc-cogitam-greve-por-corte-em-bonus-para-investir-em-ia.htm",
  "publishedAt": "2026-05-26T14:15:00.000Z",
  "site": "https://www.tecmundo.com.br",
  "tags": [
    "The BRIEF",
    "primeiro trimestre de 2026",
    "inteligência artificial (IA)",
    "na ação de sindicatos ligados à Samsung",
    "Entenda a situação nesta matéria"
  ],
  "textContent": "**Um grupo de funcionários da empresa taiwanesa TSMC está cogitando a sindicalização e até entrar em greve por insatisfação salarial**. Segundo a informação do site _DigiTimes_ , a insatisfação é grande e crescente entre várias divisões da maior fabricante de semicondutores do mundo.\n\nO problema estaria em uma informação que circulou entre os colaboradores sobre o bônus de desempenho pagos à equipe, que é calculado nos ganhos da empresa. Esse valor extra **teria sido cortado em cerca de 13% no pagamento sobre os ganhos de 2025**.\n\nProcurada pela reportagem original, a TSMC afirma que está \"**plenamente ciente de sua crescente responsabilidade social corporativa em Taiwan** \". Ela ainda alega que os bônus de participação nos lucros para os funcionários devem \"**crescer mais rapidamente em 2026** \", sem detalhar o que isso significa exatamente.\n\n## A insatisfação nos corredores da TSMC\n\nEmbora o motivo não tenha sido oficializado pela companhia, **parte da explicação estaria no aumento do capex da empresa**. Esse é o termo financeiro para investimentos em equipamentos e estrutura, ou seja, gastos planejados e voltados para expansão — como a abertura de novas fábricas ou modernização de linhas de montagem, por exemplo.\n\nO corte do bônus gerou ainda mais insatisfação pelos números apresentados pela TSMC, que são bastante positivos e não deveriam resultar no corte do bônus:\n\n  * No primeiro trimestre de 2026, ela **registrou US$ 17,9 bilhões (ou R$ 89,5 bilhões em conversão direta de moeda) em lucro, um aumento de 58% em relação ao ano anterior** , e uma receita 35% superior ao começo de 2025.\n  * A TSMC é uma das companhias que mais agarrou a oportunidade de ampliação de mercado em meio ao momento aquecido da inteligência artificial (IA). Ela é a principal responsável hoje por produzir chips em geral para esse setor, com clientes que incluem a própria Nvidia.\n  * Para além de uma greve, os funcionários **articulam até a possibilidade de estabelecimento de um sindicato ou outro mecanismo de negociação coletiva** mais informal. Mensagens trocadas em grupos de redes sociais indicam que essa é uma possibilidade crescente e mais aceita do que a greve.\n\n\n\nUma paralisação nas linhas de produção, mesmo que mínima, deve apresentar resultado por chamar atenção a um nível global e talvez até prejudicar entregas aos parceiros comerciais. Uma das inspirações estaria na ação de sindicatos ligados à Samsung, que conseguiram abrir negociações com a companhia por causa de bônus inferiores aos pagos pela rival local SK Hynix.\n\nComo empresas chinesas estão ameaçando a dominância da Nvidia em chips para IA? Entenda a situação nesta matéria.",
  "title": "Funcionários da TSMC cogitam greve por corte em bônus para investir em IA"
}