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L'IPR, cette instance méconnue qui s’évertue à trancher « humainement » les litiges sur l'indemnisation chômage

Corse Net Infos - Pure player corse June 5, 2026
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Souvent dans l’ombre, l'Instance paritaire régionale (IPR) constitue pourtant un maillon important du système d'assurance chômage. Constituée à voix égales de représentants d’organisations syndicales et d’organisations patronales, c’est elle qui tranche - au cas par cas et dans l’anonymat des dossiers - des situations d’indemnisation potentiellement litigieuses. En Corse, elle se réunit tous les mois. Et ce mardi matin, c’est dans les locaux porto-vecchiais de France Travail qu’elle a été amenée à se prononcer sur une trentaine de dossiers.

Chaque IPR est constituée de dix membres, respectivement désignés pour un mandat de trois ans - d’une part par le MEDEF, l’UPA et la CGPME côté représentants des employeurs ; d’autre part par la CGT, FO, la CFDT, la CGC et la CFTC côté représentants des salariés. Sa répartition, décidée au niveau national, ne tient pas compte des spécificités régionales, ce qui explique que le STC, syndicat très influent en Corse, n’y soit pas représenté. Parité oblige, sa présidence tourne chaque année entre les représentants des unions patronales et syndicales. Et actuellement, c’est l’entrepreneur Vincent Pireddu, désigné par le MEDEF, qui a la main.

Concrètement, l'instance intervient dans l'examen de certains dossiers nécessitant une appréciation particulière. Elle peut être amenée à se prononcer sur des situations individuelles complexes, notamment lorsque les conditions d'ouverture ou de maintien des droits à l'allocation chômage ne relèvent pas des cas les plus courants. Ses membres étudient alors les dossiers au regard de leur situation spécifique. Par exemple, lorsque le demandeur d’emploi conteste un trop-perçu réclamé par France Travail, il peut saisir l’IPR. De même qu’un salarié démissionnaire qui aurait essuyé un refus à son indemnisation chômage, ne répondant pas initialement aux critères édictés par France Travail pour y prétendre.

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