Teknisk chef och strategisk ledare till forskningsinfrastruktur för datadriven precisionshälsa

Nu söker vi en strategisk ledare till AIDA Data Hub. Anställningen ger dig ansvar för en av Sveriges centrala infrastrukturer för datadelning inom life science. Du leder verksamheten, driver internationella samarbeten och sätter den tekniska riktningen. En strategisk roll i en forskningsnära miljö med stor möjlighet att påverka.

Du anställs som teknisk chef och blir en del av Institutionen för Teknik och Naturvetenskap, placerad vid Center for Medical Image Science and Visualization (CMIV), Universitetssjukhuset i Linköping (www.liu.se/cmiv).

Analytic Imaging Diagnostics Arena (AIDA) är en nationell arena med bas på Linköpings Universitet, som stödjer forskning och innovation inom artificiell intelligens (AI) för precisionsdiagnostik. Här möts akademi, sjukvård och industri för att ta tekniska framsteg inom AI till patientnytta i form av kliniskt användbara verktyg. Läs mer på www.medtech4health.se/aida

AIDA Data Hub, en gren inom AIDA, är en nationell e-infrastruktur för forskning och innovation inom datadriven precisionshälsa. Vi erbjuder säkra beräknings- och lagringsresurser, data och datadelningstjänster, och avancerad support och utbildning inom datapolicy, AI-utveckling, och säker systemdesign. Målgruppen är forskare, industri och vårdgivare av nationell signifikans. Läs mer på datahub.aida.scilifelab.se

Om jobbet

Verksamhetsområde

För att kunna utveckla och införa framtidens avancerade metoder för precisionsdiagnostik, inte minst inom AI, krävs utmärkta miljöer för innovation, där vård, företag och akademi kan samarbeta kring massiva mängder välorganiserade data. För detta syfte driver AIDA Data Hub en dataforskningsplattform vars tjänster är högt efterfrågade av organisationer i Sverige och Europa. Ämnesområdet innefattar ett brett spektrum av aspekter kring både datainhämtning och AI-träning, inte minst att driva och vidareutveckla dataforskningsplattformen som erbjuds som resurs till nationella och internationella samarbeten. I takt med det starkt ökande intresset för ansvarsfullt nyttjande av hälsodata förväntas datahubben växa och få allt större ansvar framöver.

Arbetsuppgifter

I denna anställning kommer du att vara teknisk chef och strategisk ledare för AIDA Data Hubs verksamhet. Det inkluderar ansvar för att driva och utveckla verksamheten. Då hubben utgör en enhet inom SciLifeLab, förväntas du anta rollen som Head of Unit i SciLifeLabs organisation och ingå i ledningsgruppen för NBIS (National Bioinformatics Infrastructure Sweden).

Nyckeluppgifter inkluderar att utveckla och driva samarbeten, inte minst inom storskaliga internationella forskningskonsortier, och att framgångsrikt dra in externa anslag till hubbens utveckling. Du har budget- och rapporteringsansvar för hubbens verksamhet gentemot SciLifeLab och andra finansiärer.

Hubben deltar aktivt i flera nationella och internationella samarbeten och koordinering/ledningsarbete i dessa kan förekomma.

Du ansvarar för den tekniska inriktningen för utvecklingen av hubbens plattform och tjänster, i samarbete med hubbens seniora arkitekter. Du agerar produktägare/beställare för utvecklingsprojekt på hubben. Arbetsuppgifterna inkluderar hantering av juridiska frågeställningar inom datasäkerhet och datadelning, i samarbete med juridiska expertfunktioner.

Anställningen inkluderar ett gruppledarskap för hubbens medarbetare. I samarbete med linjechef som idag har personalansvaret för gruppen ska du säkerställa att hubbens medarbetare har rätt förutsättningar för hög produktivitet och god arbetsmiljö.

Anställningen innebär nära samverkan med ledare och expertis från olika organisationer, lärosäten, företag och vårdgivare, i andra städer och länder och resor kan förväntas förekomma som en naturlig del av arbetet.

Om dig**

**

Anställningen kräver att du har en masterexamen inom datavetenskap eller närliggande tekniskt område. Erfarenhet från forskningsverksamhet och en doktorsexamen är meriterande. Ett framgångsrikt tidigare ledarskap inom forskningsdomänen ger ytterligare tyngd.

För denna anställning är det meriterande med tidigare erfarenhet av gruppledarskap och teamutveckling. Du ska inneha administrativa färdigheter inom arbetsplanering och budgethantering. Vi ser även att du ska kunna visa på en förmåga att hantera komplexa uppdrag såväl som samtidiga kontakter med flertal motparter.

Följande tekniska områden är viktiga för tjänsten: Erfarenhet inom datasäkerhetsfrågor är högt meriterande, extra värdefullt om det rört biomedicinska data. Kunskaper inom systemadministration och systemutveckling är meriterande, speciellt i Linuxmiljö. Även erfarenhet av tvärfunktionell och distribuerad mjukvaruutveckling är meriterande. Vi ser också positivt på erfarenhet av AI-utveckling. Har du tidigare erfarenhet av ledarskap inom dessa områden värderas det särskilt högt.

Anställningen kräver mycket god kommunikationsförmåga, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska.

Vi ser att du som person är självgående och driver ditt arbete framåt med stort fokus på resultat. Du är analytisk och arbetar bra med komplexa frågor. Vidare är det även viktigt att du har en god samarbetsförmåga och är bra på att skapa engagemang.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.

Din arbetsplats**

**

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!

Du kommer arbeta på AIDA Data Hub, hörande till Institutionen för Teknik och Naturvetenskap vid Linköpings universitet och vara placerad vid Center for Medical Image Science and Visualization (CMIV), Universitetssjukhuset i Linköping (www.liu.se/cmiv).

Om anställningen**

**

Du kommer att anställas som teknisk chef.

Anställningen är tillsvidare, heltid.

Tillträde enligt överenskommelse.

Befattningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Om så är fallet kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Lön och förmåner**

**

Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning.

Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta.

Läs mer om förmåner för anställda här.

Fackliga kontaktpersoner

Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande.

Ansökan**

**

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 30 mars 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.