{
  "$type": "site.standard.document",
  "bskyPostRef": {
    "cid": "bafyreid2dtyxvusmgdtil7vshc6l5mnznmztx647erk7hpqteoxeuayq2m",
    "uri": "at://did:plc:rkgqxu5c5mnfdlt7b3mkokzq/app.bsky.feed.post/3mowrhl4iuy62"
  },
  "path": "/news/obschestvo/trudovoi-kodeks-ne-ogranicivaet-maksimalnuiu-prodolzitelnost-otpuska",
  "publishedAt": "2026-06-23T06:20:00.000Z",
  "site": "https://chuprale-online.ru",
  "tags": [
    "Общество"
  ],
  "textContent": "Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска определяется по согласованию между работником и работодателем и может превышать 28 календарных дней.",
  "title": "Трудовой кодекс не ограничивает максимальную продолжительность отпуска"
}