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  "textContent": "Las guardias que realicen los médicos internos residentes (MIR) no podrán superar las 17 horas, incluyendo en ese máximo las horas de jornada ordinaria que tuvieran que realizar previamente. Además, estas jornadas de guardia estarán limitadas a cuatro al mes y, de forma excepcional, a cinco. Así lo contempla el proyecto de real decreto que reforma la formación de especialistas, que el Ministerio de Sanidad saca este miércoles a audiencia pública. Pero los residentes, aunque celebran el avance, creen que es necesario introducir más mecanismos de control e inspección eficaces para garantizar que esas normas se cumplan. «La experiencia nos dice que una buena norma no siempre se traduce en una buena práctica. Llevamos años viendo incumplimientos en materia de jornada, descansos, supervisión o registro horario que, en muchos casos, no tienen consecuencias», señalan desde la Asociación MIR España, que presentará alegaciones al proyecto para «reforzar» esas garantías.El texto limita las guardias que realizan estos médicos en formación los centros sanitarios. Fija un máximo de 68 horas de guardia al mes, lo que equivale a cuatro guardias que se tendrán que distribuir, dice el proyecto, de forma equilibrada. Pero de forma excepcional abre la puerta a que se pueda añadir una guardia más cuando exista justificación docente, informe del servicio de prevención de riesgos laborales y de la comisión de docencia y con el consentimiento del residente. Es decir, en la práctica el límite será de cinco guardias al mes. El consentimiento del MIR para trabajar esa quinta guardia, apunta el borrador del proyecto, podrá retirarse en cualquier momento sin que ello conlleve consecuencias negativas para el residente.Noticia relacionada visual No No Anatomía de una guardia médica de 24 horas Elena CalvoActualmente, explica Jesús Arzúa, presidente de la Asociación MIR España, el límite de guardias que pueden realizar los MIR es de siete mensuales, pero ese máximo, lamenta, se incumple en muchos lugares, por lo que no descarta que ocurra igual con la nueva norma. «Seguro que muchos MIR se verán obligados a realizar esa quinta guardia, porque si estamos viendo que con la normativa actual hay residentes que se ven forzados por necesidades del servicio a realizar más de siete, por supuesto que si la norma lo prevé por necesidades del servicio y bajo coacciones y amenaza de represalias muchísimos residentes se verán obligados a realizar la quinta guardia», afirma, a la vez que insiste en la necesidad de un mecanismo objetivo de evaluación para evitar esos incumplimientos de la norma. Los residentes creen que en la práctica la mayoría deberán realizar la quinta guardia al mes que Sanidad considera excepcionalEn esta línea, los centros sanitarios deberán implantar si no los tienen ya sistemas de control horario para garantizar que esos límites de jornada se cumplen. En caso de incumplimientos reiterados, dice el borrador de Sanidad, se podrán adoptar medidas de revisión y mejora en la unidad docente correspondiente. El proyecto incide además en que tras la guardia, el servicio no podrá exigir al residente que realice la jornada ordinaria que correspondería después ni que recupere esas horas. Con dos meses de antelaciónLos MIR deberán igualmente conocer su calendario de trabajo con al menos dos meses de antelación y su jornada ordinaria no podrá superar las 35 horas semanales de promedio anual. Con las guardias, este límite pasará a ser de 45 horas semanales en cómputo trimestral, excepto, dice el texto, que se acuerde otro sistema por pacto, acuerdo o convenio colectivo. Además, deberá garantizarse que tengan al menos 12 horas de descanso continuo y cada semana 24 horas ininterrumpidas adicionales. Si una semana no pudiera darse este descanso, sostiene el proyecto de Sanidad, se deberá compensar en un máximo de 14 días.El proyecto mejora el complemento de grado de formación desde el primer curso, vinculado a los conocimientos, competencias, autonomía y responsabilidades que se adquieren progresivamente durante la residencia. Sus porcentajes mínimos serán del 10% en primer año, 20% en segundo, 30% en tercero, 40% en cuarto y 50% en quinto, sin perjuicio de que los servicios de salud puedan acordar cuantías superiores. Mantiene además el complemento por guardia y el plus de residencia en los territorios que lo tienen. Además, garantiza que el personal residente perciba el 100% de sus retribuciones ordinarias, fijas y periódicas desde el primer día en situaciones de incapacidad temporal, nacimiento y cuidado de menor, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural. Para ello, la prestación del régimen de protección social se complementará hasta alcanzar el total de las retribuciones correspondientes, tomando como referencia, al menos, las percibidas en los seis meses previos. Durante las vacaciones, percibirá al menos su remuneración normal o media, según se determine en cada servicio de salud.No acaba con la precariedadPero los MIR creen que estas mejoras son insuficientes y no resuelven su «precariedad», por lo que alegarán también para intentar que el Ministerio de Sanidad aumente las retribuciones en el proyecto definitivo. Plantean los residentes que el salario mínimo sin guardias sea de 30.000 euros brutos al año durante el primer año, de 33.000 en el segundo, de 36.000 en el tercero, de 39.000 en el cuarto y de 42.000 en el quinto año de formación.El tema de los salarios, apunta Arzúa, está estrechamente relacionado con la reducción de las guardias, pues para muchos residentes son esas jornadas extraordinarias las que les ayudan a llegar a fin de mes. «El hecho de que se reduzcan las guardias no puede implicar una pérdida económica, debe venir acompañado de un aumento del poder adquisitivo. No es digno para un profesional con seis años de formación más uno de oposición más una responsabilidad enorme estar cobrando el salario mínimo y subsistir a base de unas guardias para llegar a fin de mes», sentencia el presidente de los MIR, que asegura que hay residentes preocupados por ese límite de guardias, pues en grandes ciudades, dice, muchos necesitan realizar esa quinta e incluso sexta guardia cada mes para llegar a fin de mes. «No es digno para un profesional con seis años de formación más uno de oposición más una responsabilidad enorme estar cobrando el salario mínimo y subsistir a base de unas guardias para llegar a fin de mes»El proyecto de reforma del real decreto también prevé una disposición específica sobre riesgos psicosociales, de manera que en cada unidad docente se deberá realizar cada dos años una evaluación específica, adoptar las medidas preventivas y correctoras necesarias y garantizar su seguimiento y revisión periódica. Se contempla también la creación de protocolos específicos para incidentes que puedan haber afectado a los MIR, con, entre otras cosas, la participación de las personas afectadas con confidencialidad y protección, y el apoyo y acompañamiento a las personas y equipos implicados.El texto prevé la entrada en vigor del real decreto al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial del Estado, pero la modificación relativa a jornada laboral y descansos será aplicable a partir del 1 de septiembre de 2027 y la del régimen retributivo a partir del 1 de enero de 2027.",
  "title": "Sanidad limitará a cinco al mes las guardias de los MIR"
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