C’è un giudice anche per i lavoratori in smart working

Il giudice del lavoro del Tribunale di Padova ha riconosciuto come infortunio sul lavoro la caduta di una lavoratrice che lavorava da remoto, condannando l’Istituto a corrispondere le indennità assicurative e a rimborsare anche le spese mediche sostenute privatamente