Boomers y millennials: qué hay detrás del debate sobre "la vida cañón"

En España, el debate generacional suele presentarse como un choque frontal: boomers frente a millennials, padres frente a hijos, jubilados frente a trabajadores, estabilidad frente a precariedad. Sin embargo, detrás de los datos y las comparaciones hay algo más complejo que una simple disputa por recursos. Las generaciones no son bloques enfrentados, sino trayectorias vitales moldeadas por contextos muy distintos. A menudo se olvida que los llamados boomers no solo crecieron en un país más accesible en términos de vivienda y empleo, porque prácticamente partían de la nada, también fueron protagonistas de algunas de las mayores movilizaciones políticas y sindicales de nuestra historia reciente, que ahora nos benefician a todos. Su bienestar actual no cayó del cielo. Se construyó en un contexto duro, con una dictadura en retirada, una Transición incierta y un mercado laboral creciente que exigía organización colectiva para conquistar derechos que hoy parecen darse por sentado. Durante los años 70 y 80, cientos de miles de jóvenes llenaron fábricas, universidades y calles reclamando libertades políticas, mejoras salariales y condiciones laborales dignas. Las huelgas generales, la lucha por la negociación colectiva, la conquista de la jornada de 40 horas o la universalización de la sanidad y la educación pública fueron logros que nacieron de esa presión social. Aquella generación entendió que sin conflicto no hay avance, y que los derechos laborales no se heredan: se conquistan. Los de los 90, por su parte, han llegado a la vida adulta en un país muy distinto: democrático, más moderno y conectado, pero también más caro, más competitivo, más individualista e incierto. La precariedad laboral, el precio de la vivienda y la dificultad para planificar el futuro han marcado su experiencia. No es falta de compromiso, como a veces se les achaca; es un escenario donde las herramientas tradicionales de movilización pesan menos y los problemas se fragmentan más. Hoy, los millennials se encuentran con un escenario diferente. La vivienda es inaccesible, los salarios avanzan despacio y la precariedad laboral ha marcado su entrada en la vida adulta. Es comprensible que sientan que el ascensor social se ha parado y que el futuro es más incierto que el de sus padres. Pero eso no significa que los boomers quieran apropiarse de su riqueza o frenar su progreso. La mayoría desea exactamente lo contrario: que sus hijos vivan mejor que ellos, aunque el contexto sea más adverso. Culpar a los que ahora entran en su edad de jubilación de los problemas que afrontan los jóvenes es una simplificación que distorsiona el debate público y desvía la atención de las verdaderas causas estructurales. Convertir a quienes ya han cumplido su vida laboral en chivos expiatorios ignora décadas de decisiones políticas, cambios económicos y transformaciones del mercado laboral que poco tienen que ver con la edad de quienes hoy cobran una pensión. Además, esa narrativa erosiona la cohesión social al enfrentar a generaciones que, en realidad, dependen unas de otras. El reto no pasa por señalar a los mayores, sino por analizar con rigor...