La CFDT renouvelle son engagement contre les LGBTphobies

Le 11 mai, la Confédération CFDT a de nouveau signé la charte de l’association L’Autre Cercle, qui vise à assurer un environnement de travail inclusif pour ses salariés lesbiennes, gays, bisexuels, transgenres et non-binaires (LGBTQIA+). Un engagement renouvelé dans un contexte marqué par une hausse des discriminations et des violences au travail. Lire la suite de l’article sur Syndicalisme Hebdo