El Supremo tumba el modelo laboral de Ryanair con los TCP

Revés judicial para Ryanair, que deberá modificar su modelo laboral en lo que atañe a los tripulantes de cabina con contratos de “cero horas”. El Tribunal Supremo ha reconocido el derecho de estos empleados a cobrar dos pagas extraordinarias —julio y Navidad—, fallando así a favor de USO, sindicato que interpuso la denuncia (Un tripulante […]