O TSXG anula o despedimento dun empregado vixiado por un detective durante a súa baixa médica

O TSXG declarou nulo o despedimento dun traballador de Gestagua que estaba de baixa por lumbago con ciática ao considerar que existiron indicios de discriminación por razón de enfermidade. A empresa deberá readmitilo, abonarlle os salarios deixados de percibir e indemnizalo con máis de 7.500 euros por danos morais.