{
  "$type": "site.standard.document",
  "bskyPostRef": {
    "cid": "bafyreif2phoa3uw3xywq4kqpd2d3bvrx6vyurxq3xxb7ab44c6naciheby",
    "uri": "at://did:plc:hsaib24bco7gdzelemp7wqun/app.bsky.feed.post/3monngirmfh62"
  },
  "coverImage": {
    "$type": "blob",
    "ref": {
      "$link": "bafkreidy6nju2jvjfg5bga7k6lc3mcjab7embpa3nv5sjgo3uysral5q6y"
    },
    "mimeType": "image/jpeg",
    "size": 131249
  },
  "path": "/Economy/article/411969/olthaeanamesastisprotes41etaireiespoylambanoyntoshmadiaforetikothtas",
  "publishedAt": "2026-06-19T15:27:00.000Z",
  "site": "https://www.ethnos.gr",
  "textContent": "Πρόκειται για μια πρωτοβουλία, που αναδεικνύει τις επιχειρήσεις, οι οποίες εφαρμόζουν πολιτικές και πρακτικές που προάγουν τη διαφορετικότητα, την ισότητα και τη συμπερίληψη στον χώρο εργασίας",
  "title": "ΟΛΘ Α.Ε.: Ανάμεσα στις πρώτες 41 εταιρείες που λαμβάνουν το Σήμα Διαφορετικότητας"
}