{
  "$type": "site.standard.document",
  "bskyPostRef": {
    "cid": "bafyreibdymwurhpzutjyjbiyjn4cfr6sraauiw2pxkt6d5xirjafpe2zhi",
    "uri": "at://did:plc:hehda7sk5cfpekddrqwzorvu/app.bsky.feed.post/3mfgujzsvcai2"
  },
  "coverImage": {
    "$type": "blob",
    "ref": {
      "$link": "bafkreihvfkojzlmsaouooo3qobrgzq7sgcpd5cnk3xowswhfugeuozc6mq"
    },
    "mimeType": "image/png",
    "size": 589914
  },
  "path": "/news/obschestvo/iurist-razieiasnil-v-kakix-slucaiax-rabotniku-polozen-otpusk-bez-soxraneniia-zarabotnoi-platy",
  "publishedAt": "2026-02-22T07:02:00.000Z",
  "site": "https://nizhnekamsk-rt.ru",
  "tags": [
    "Общество"
  ],
  "textContent": "Работодатель должен предоставить отпуск за свой счет в случае рождения ребенка, регистрации брака или смерти близких родственников.",
  "title": "Юрист разъяснил, в каких случаях работнику положен отпуск без сохранения заработной платы"
}