Was eine Lücke kostet

Drei Wochen, drei Lerneinheiten zur Empowering Consumers Directive (kurz: EmpCo). Letzte Woche der Geltungsbereich. Diese Woche die konkreten Verbote. Nächste Woche das Handlungs-Toolkit.

Bevor wir auf die vier neuen Verbots-Tatbestände schauen, ein Schritt zurück. Was die EmpCo ab dem 27.09.2026 bei extern Unternehmen sanktioniert, kostet schon heute intern Vertrauen der Mitarbeiter*innen. Eine neue Studie zeigt, in welcher Größenordnung.

Die Lerneinheit diese Woche

Welche Werbe-Praktiken werden ab September 2026 unzulässig? Die EmpCo erweitert die Schwarze Liste der Unfair Commercial Practices Directive (UCPD) um vier neue Verbots-Tatbestände. Mit Praxis-Beispielen und einer Übung. 7 Screens in 3 Minuten.

Wenn Werte und Praxis auseinanderlaufen

In einem aktuellen Artikel im Journal of Business Ethics untersuchen die Autorinnen, wie Mitarbeiterinnen und Bewerber*innen auf Lücken zwischen formellen Werten einer Organisation und tatsächlicher Praxis reagieren. Den Abgleich von Sagen und Tun nennen sie „Organizational Behavioral Integrity".

Die Untersuchung verlief in zwei Abschnitten.

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