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  "publishedAt": "2026-03-05T16:29:33.364Z",
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  "textContent": "La empresa Refres Now SA, fabricante de la bebida Manaos, presentó un recurso extraordinario federal ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación para intentar revertir el fallo que la condenó a pagar más de $800 millones a un exempleado. La causa se originó en Mendoza y está vinculada a un reclamo por presunto fraude laboral. La sentencia fue confirmada por la Justicia de la provincia cuyana, que ratificó la existencia de irregularidades en perjuicio del trabajador durante 2013 y 2022, al no estar registrado. Sin embargo, el tribunal modificó la fórmula de cálculo de intereses y redujo el monto inicial de la condena, que había llegado a rondar los $1.500 millones, totalizado por la suma de la indemnización, diversas multas y la aplicación de tasas de interés desde abril de 2025. Tras esa revisión, la cifra quedó fijada en $807.676.293,72, con intereses a actualizar hasta la fecha de pago. El trabajador aún no percibió el dinero y la empresa busca que el máximo tribunal del país revise tanto la nulidad del acuerdo conciliatorio firmado en 2018 como la tasa de interés aplicada. Según la defensa de la compañía, ese convenio se celebró ante el Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SECLO) en Buenos Aires y fue homologado por la autoridad laboral. En ese acuerdo, el empleado recibió $236.000 en concepto de liquidación final, por lo que la empresa sostiene que debe tener carácter de cosa juzgada y que la revisión posterior en la sede judicial resultaría improcedente. No obstante, tanto la Cámara Laboral como la Suprema Corte mendocina consideraron que el acuerdo se utilizó para simular un despido y modificar el encuadramiento sindical del trabajador. De acuerdo con la resolución judicial, el empleado continuó prestando tareas durante cuatro años más bajo un régimen distinto. Con la presentación del recurso extraordinario federal, la compañía también solicitó la suspensión de los efectos del fallo, que establece un plazo de cinco días hábiles para realizar el pago una vez que la sentencia quede firme. De este modo, la resolución del caso dependerá ahora de si la Corte Suprema decide intervenir y revisar el fallo provincial que fijó la millonaria indemnización, o si se mantiene lo dispuesto.",
  "title": "Manaos llevó a la Corte Suprema el fallo que la condenó a pagar $800 millones a un exempleado por un juicio laboral",
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