{
  "$type": "site.standard.document",
  "bskyPostRef": {
    "cid": "bafyreifinrkjcvfxttpg3zgabfyz7jzik5mg72ogsp34zxq3vl4dz4q5p4",
    "uri": "at://did:plc:cmeprezvjfh3q3toqtxr6rup/app.bsky.feed.post/3mgmbsl5i6iz2"
  },
  "coverImage": {
    "$type": "blob",
    "ref": {
      "$link": "bafkreib26h75izo3uryqrkvg6n2vwv4q6kb5xjccgwgx3lljg32zmxrykm"
    },
    "mimeType": "image/png",
    "size": 587468
  },
  "path": "/news/obschestvo-i-myi/tatarstancam-otvetili-mozno-li-uvolit-sotrudnika-za-opozdaniia-na-rabotu",
  "publishedAt": "2026-03-09T05:45:00.000Z",
  "site": "https://rsloboda-rt.ru",
  "tags": [
    "Общество"
  ],
  "textContent": "За неоднократные опоздания без уважительных причин работодатель имеет право уволить сотрудника.",
  "title": "Татарстанцам ответили, можно ли уволить сотрудника за опоздания на работу"
}