Catho lança campanha para empresas com descontos em soluções de recrutamento

Em um período tradicionalmente voltado à valorização dos profissionais, a Catho, plataforma de empregos pioneira no Brasil, aposta em inverter a lógica e olhar para quem está do outro lado da mesa: o empregador. A empresa acaba de lançar uma campanha especial para o público B2B, com descontos em soluções de recrutamento, com o objetivo de incentivar empresas a estruturarem suas equipes e acelerarem processos de contratação. A ação acontece entre os dias 23 de abril e 3 de maio e contempla descontos que variam de 20% a 30% em planos anuais como Recruta por Mim, Busca de Currículos e Busca de Currículos Ilimitada. A iniciativa faz parte da estratégia da plataforma para ampliar o acesso de pequenas e médias empresas a ferramentas mais completas de recrutamento, especialmente em um momento em que o tema trabalho ganha destaque e impulsiona decisões de contratação. O foco da campanha está, principalmente, em empreendedores que ainda utilizam canais informais para divulgar vagas, como redes sociais e indicações, e que enfrentam dificuldades para estruturar processos seletivos mais eficientes. Ao oferecer soluções com maior nível de automação e inteligência, a Catho busca reduzir o tempo de contratação e aumentar a assertividade na escolha de candidatos. Além de estimular novas contratações, a iniciativa também mira empresas que já possuem demandas recorrentes por talentos, mas ainda não utilizam plataformas especializadas ou fazem uso limitado dessas ferramentas. A expectativa é que a campanha contribua para ampliar o número de empresas ativas na base e impulsionar a digitalização dos processos de recrutamento no país. "A Semana do Trabalhador é um momento estratégico para falar sobre emprego, mas também sobre quem gera essas oportunidades. Muitas empresas ainda enfrentam desafios para contratar com eficiência e acabam recorrendo a processos pouco estruturados. Nosso objetivo com essa campanha é facilitar esse caminho, oferecendo soluções acessíveis que ajudem a contratar melhor, com mais agilidade e menos esforço", afirma Fabio Maeda, diretor de Growth & Experience da Redarbor Brasil, detentora da Catho.