Igualdade Salarial: empresas têm até 6 de abril para divulgar relatório obrigatório

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) prorrogou para o dia 6 de abril de 2026 o prazo para que empresas com 100 ou mais funcionários publiquem o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios. Inicialmente, o limite era 31 de março. O documento está disponível para download desde o dia 20 de março, […] The post Igualdade Salarial: empresas têm até 6 de abril para divulgar relatório obrigatório appeared first on Sinal News.