Los grandes ejecutivos de las principales empresas europeas cobran hasta 361 veces más que el "trabajador promedio"

Las 100 mayores empresas europeas reparten el 70% de sus beneficios a accionistas mientras contribuyen a agravar la desigualdad global. Empresas como Repsol y Telefónica están en el grupo destacado de esta tendencia. En 2024, los CEO de estas grandes compañías ganaron, de media, 78 veces más que el trabajador promedio, frente a 74 veces en 2022, con brechas salariales de hasta 361 a 1. En las empresas radicadas en el Estado español, esa distancia fue bastante mayor, de 119 veces. La entrada Los grandes ejecutivos de las principales empresas europeas cobran hasta 361 veces más que el "trabajador promedio" aparece primero en AraInfo · Diario Libre d'Aragón.