Un salarié à temps partiel bénéficie-t-il des mêmes congés qu'un salarié à temps plein ?

Pour participer à un projet associatif ou s'occuper d'un enfant par exemple, beaucoup de salariés choisissent de travailler à temps partiel. Ce statut leur fait-il perdre des jours de congé ? La loi reste sans équivoque à ce sujet.