“OSEP te enferma”, la campaña liderada por el SUTE que busca transformar la obra social más grande de Mendoza

En un iniciativa por transformar la gestión de la Obra Social de Empleados Públicos (OSEP), el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) ha lanzado la campaña “OSEP te enferma” , la cual busca recolectar 100.000 firmas en toda la provincia antes del 1 mayo para presentar un proyecto de ley en la legislatura provincial.

No es nueva la noticia acerca de la grave situación que viene atravesando la Obra Social de Empleados Públicos (OSEP) y sobre todo el reclamo generalizado de sus afiliados y afiliadas al no contar con las prestaciones medicas básicas y adecuadas a las diferentes necesidades. En dialogo con el programa radial “Entre Mate y Mate”, el Secretario General del Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE), Gustavo Correa , el Secretario Gremial provincial, Cesar Maturano y el Secretario Gremial de Tupungato, Alejandro Sánchez , ofrecieron más detalles acerca de la campaña y la situación en cada departamento al respecto de la obra social.

La campaña, que busca recolectar 100.000 firmas, se está replicando en los 18 departamentos de la provincia. Esta semana ya recorrió los departamentos de Tunuyán, La Paz, Tupungato, Santa Rosa y Lavalle, con la meta de culminar el 30 de abril en la capital. Los representantes del SUTE están recorriendo escuelas y entidades públicas donde hay trabajadores afiliados y afiliadas a OSEP para recolectar las firmas necesarias para avalar el proyecto de ley que pretende ser presentado el 1 de mayo, día de las y los trabajadores y apertura de sesiones ordinarias en la Legislatura Provincial.

OSEP en la mira

El diagnóstico que realiza el gremio apunta directamente a una obra social deficiente que no responde a las demandas reales de sus afiliados y afiliadas y que, a pesar de los descuentos en cada trabajador y trabajadora estatal, la atención y prestaciones no mejoran.

César Maturano , secretario gremial provincial de SUTE, destacó la angustia de los trabajadores: “No hay trabajador en la provincia que no nos diga que la obra social no le da respuesta a prestaciones básicas”. La situación es tan crítica que pacientes oncológicos tienen interrumpido su tratamiento de quimioterapia, no se realizan cirugías y no hay reactivos para análisis. Los trabajadores municipales, provinciales y sus familias manifiestan que OSEP “no da respuesta a ninguno de los requerimientos”.

Durante el recorrido por diversos departamentos, incluyendo La Paz, Santa Rosa, Tunuyán, Tupungato y Lavalle, el SUTE ha recopilado testimonios que reflejan la frustración de los afiliados y afiliadas. Las quejas más comunes incluyen la dificultad para conseguir turnos médicos, con situaciones donde los turnos se agotan rápidamente. “Te dicen que llames es a las 7 de la mañana y estás desde las 6:30 y cuando te toca te dicen que los turnos te agotaron” , relató Correa

“No tenemos prestaciones médicas, no tenemos coseguro, no tenemos cobertura de medicamentos, tenemos problemas con los enfermos crónicos, con los oncológicos, con los jubilados, yo digo, nos excede a los trabajadores de la educación, no es solo un problema de los docentes y los celadores, sino que para cualquier afiliado a la obra social es un problema lo de OSEP”. Sostiene Correa.

Alejandro Sánchez , secretario gremial de SUTE de Tupungato, y César Maturano , secretario gremial provincial, explicaron que OSEP “ya no está en crisis, sino que ya no está resolviendo nada”. En particular, en el departamento de Tupungato, la obra social “no presta ningún servicio”, llegando al extremo de no contar con un pediatra para los niños y niñas. Ante la falta de atención primaria por parte de la obra social, la situación deriva en que los afiliados y afiliadas terminen recayendo en consultas privadas o en el sistema publico de salud.

Sobre el proyecto de ley

El proyecto de ley propuesto por el SUTE se centra en la creación de “consejos consultivos vinculantes” a nivel regional. Estos consejos estarían integrados por afiliados y afiliadas elegidos directamente, con el objetivo de que los trabajadores sean parte de la toma de decisiones sobre la obra social. Correa enfatizó que “los recursos de la obra social los ponemos los trabajadores” , y por lo tanto, deben tener voz en su administración. La propuesta busca democratizar OSEP , permitiendo que los afiliados y afiliadas elijan a sus representantes en estos consejos regionales y recuperen el protagonismo en la gestión de sus recursos.

“Lo que nos imaginamos es una instancia a donde los trabajadores podamos ser parte teniendo la información y también que represente el interés de los trabajadores de la zona” sostiene Correa, haciendo alusión a la diferencia de atención entre departamentos.

Aunque aún no ha habido un diálogo formal con el Ejecutivo Provincial, ni un apoyo explícito de legisladores y legisladoras, Correa mencionó que concejales de distintos departamentos se han acercado a las mesas en los distintos departamentos, ya que el SUTE también está impulsando ordenanzas municipales para acompañar el proyecto de ley.

La meta es visibilizar la situación y ofrecer una propuesta concreta para resolver los problemas que enfrentan los afiliados y afiliadas a OSEP, como también buscar el apoyo de toda la ciudadanía, ya que la regularización de OSEP impactaría en todo el sistema de salud provincial.

El 1 de mayo, coincidiendo con el inicio de las sesiones ordinarias en la legislatura, el SUTE presentará su proyecto de ley, esperando que los nuevos legisladores consideren esta iniciativa que busca devolver la obra social a sus verdaderos dueños: los trabajadores.

Te invitamos a escuchar las entrevistas al Secretario General del SUTE, Gustavo Correa , el Secretario Gremial provincial, Cesar Maturano y el Secretario Gremial de Tupungato, Alejandro Sánchez , en los siguientes audios:

Gustavo Correa:

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Cesar Maturano y Alejandro Sánchez:

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